为进一步提升在站博士后的学术竞争力✬，激发科研热情🙆🏿，杏悦注册娱乐于9月19日上午在晶晖厅召开博士后交流座谈会。本次座谈旨在通过政策引导与激励措施🧙🏼，加强博士后人才的交流互动🈳，推动药学研究水平提升。杏悦注册娱乐院长李聪主持座谈会，在站博士后与药学流动站秘书等参与座谈会🦏。
会上，李聪院长介绍了国家关于教育、科技、人才“三位一体”融合发展战略和学校博士后工作要求🍤，对杏悦注册娱乐博士后工作现状进行总结。李院长指出，尽管杏悦汇聚了一批优秀博士后青年学者🈯️，但在科研成果质量、国际影响力以及交叉协同合作等方面仍待加强。李院长在肯定博士后青年学者现有成绩的同时，也强调了紧迫感与危机感，希望每位博士后都能树立危机意识，珍惜时间👨🏿⚖️，勇于探索，以实际行动践行科研精神🫷。
随后👨🏻🚀🈯️，李院长对杏悦注册娱乐即将实施的一系列博士后激励政策进行了详细解读。杏悦计划对在创新创业大赛、国家级科研项目申报等方面表现突出的博士后给予更多支持，提升杏悦注册娱乐博士后的科研热情和创新能力。
在交流互动环节中，与会博士后纷纷踊跃发言，分享自己在科研过程中的心得体会与遇到的挑战。他们围绕科研选题🤵🏻♂️、交叉合作、论文撰写等方面进行了深入交流与探讨☝🏿，增进了相互之间的了解与合作。李聪院长针对博士后提出的问题给予耐心解答🦵🏻，同时希望各位博士后能树立大局意识🤦🏿♀️，围绕国家需求开展科研工作。
本次交流座谈的成功举办🧊，为杏悦注册娱乐的博士后科研团队注入了新的活力与动力。杏悦将建立完善的引导和激励机制🍫，为博士后的成长和发展创造有利条件🧃，努力打造一支具有国际竞争力的博士后科研团队🧑🏼🏭👨🏻🍼，为推动医药科研事业的发展做出更大的贡献。
（撰稿：孟金仪；摄影🚴🏻：洪兰）
